El derecho de vacaciones contiene dos aspectos: 30 días calendarios de descanso y 30 días de remuneración ambos derechos se entregarán en forma conjunta. Los días calendarios incluyen los sábados y domingos y feriados para ser computados como días de descanso vacacional, aún si comenzará un día feriado el periodo vacacional se tomará como iniciada ese día.
Incapacidad o accidente
Esta prohibido expresamente que el descanso vacacional se inicie cuando el trabajador haya tenido un accidente o una incapacidad sufrida ésta antes del periodo vacacional; sin embargo esto no opera cuando la incapacidad sobreviene durante el periodo vacacional
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